Упражнение «Тендер».
Цель -Упражнение является вызовом к теме организации. Впрочем, оно позволяет разобрать и другие управленческие функции и процессы.
Время -30-40 минут
Размер группы -9-15 человек
Подготовка и ресурсы -Бумага, маркеры.
Описание
Инструкция
Следующее упражнение называется «Тендер». Это соревновательное упражнение и для него мне нужны три команды. Давайте разделимся.
v Разделились.
Теперь выберите руководителей. По одному на команду.
v Выбрали.
Руководители остаются. Остальные должны выйти за дверь.
v Вышли.
Ваши группы участвуют в тендере на поставку шапочек, сложенных из бумажных листов. Вы конкуренты друг другу. Будет выбрана только одна команда поставщик. Веритесь в команды, сообщите им о задании. Подумайте, по каким критериям, кроме цены вас может оценивать заказчик. Подготовьте партию образцов, маркетинговую политику, презентацию с тендерным предложением. На работу 15 минут. Через 15 минут тендер.
v После презентаций, тайное голосование среди всех участников. Тренер также принимает участие в голосовании. У него три голоса.
Обсуждение
· Довольны ли вы результатом тендера?
· Чем объясняете успех победителя?
· Какова роль вашего руководителя в результате работы вашей команды?
· Какие управленческие навыки проявились или должны были проявиться у руководителей?
Детали
| Источник | eslitrenera.net |
|---|---|
| Тема | бизнес процессы, мотивация, организация процессов, планирование |
| Количество участников | от 12, от 18, Большие группы |
| Реквизит | бумага, маркеры |
| Тип тренинга | |
| Вид упражнения | |
| Время | до 30 мин, до 45 мин |
| Конфигурация участников | |
| Цели и процессы | Интеллект смекалка, Мозговой штурм, скрининг ситуации, Соревнование и конкуренция, Сплочение команды |
