Упражнение «SMART»
Цель Можно использовать это упражнение в тренинге управления и тренинге продаж.
Его цель отработка формулирования целей по схеме SMART
Время 10 -15 минут
Размер группы 2-20 человек
Описание
Ход упражнения
1. Проведите мини-лекцию по постановке целей по схеме SMART.
2. Дайте каждому участнику неопределенную цель и попросите переформулировать ее в соответствии со SMART.
Пример целей для переформулирования:
· Написать отчет.
· Повысить качество работы.
· Повысить дисциплину.
· Повысить эффективность.
· Написать план.
· Добиться высоких результатов.
· Установить благоприятную атмосферу в коллективе.
· Выйти на качественно новый уровень работы.
· Изменить отношение подчиненных к работе.
· Стать лушим подразделением.
· Научиться печатать «вслепую».
3. Проведите опрос, пусть каждый озвучит то, что у него получилось. Наводящими вопросами добейтесь, чтобы цель действительно соответствовала схеме SMART
Дебрифинг
Не требуется
Детали
| Источник | eslitrenera.net |
|---|---|
| Цели и процессы | |
| Количество участников | 4, от 6, от 8, от 12, от 18 |
| Конфигурация участников | |
| Пространство | можно сидя за столами |
| Реквизит | бумага |
| Тема | |
| Время | до 15 мин, до 30 мин |
| Тип тренинга | Переговоры и продажи, Призвание и желания, Управление и Менеджмент, Целеполагание и Тайм-менеджмент |
| Вид упражнения |
