Упражнение «Роботы»
Цель -Упражнение на вызов к теме организация. Впрочем, в ходе этого упражнения можно увидеть и другие компетенции управленцев. Например, планирование, принятие решения, коммуникации.
Время 10 минут
Размер группы 6-14 человек
Описание
Инструкция
Для следующего упражнения мне нужны два добровольца.
v Выходят добровольцы.
Упражнение будет идти 3 минуты. В этом упражнении вы будете руководителями. Но руководить вы будете роботами. Т.е. остальные участники роботы. Прошу вас всех встать и распределиться по комнате. Роботы ходят только по прямой линии. Есть куда идти — идут, уперлись в преграду — стоят пока их не перенаправит управленец; Управленцы могут перенаправлять роботов – разворачивать.
Задача управленцев — минимизировать время простоя роботов, т.е. сделать так,
чтобы роботы все время двигались. Итак, все роботы начинают движение.
Дебрифинг
· Как у вас самочувствие после упражнения?
· Как вы думаете о чем это упражнение?
· Что получалось у управленцев? Что не получалось?
· Какая стратегия была бы правильной?
· Какие качества управленца проявились или должны были бы проявиться в этом упражнении?
Если группа большая, можно добавить еще одного управленца, либо оставить наблюдателями часть группы и спросить их мнения по тому, что они увидели.
Детали
| Источник | eslitrenera.net |
|---|---|
| Тема | |
| Время | до 10 мин |
| Цели и процессы | Концентрация внимания, Повышение энергии, скрининг ситуации, Соревнование и конкуренция |
| Вид упражнения | |
| Конфигурация участников | |
| Особенности | |
| Пространство | нужно много места |
| Тип тренинга | Лидерство и уверенность, Управление и Менеджмент, Целеполагание и Тайм-менеджмент |
