Упражнение «Передай по кругу»
Цель -Выявление факторов, влияющих на точность приема и передачи информации.
Так же это может быть разогрев в любом тренинге, где нужно повысить энергию и концентрацию внимания.
Размер группы -10-24 человек
Время 25 минут
Описание
Инструкция
Все участники становятся по кругу, тренер дает инструкцию.
На счет «раз» каждый из участников начнет делать какое-либо движение. При этом все остаются на своих местах. Желательно выбирать такие движения, которые может делать каждый участник. На счет «два» надо прекратить делать то движение, которое вы делали на счет «раз», и начать выполнять то движение, которое на счет «раз» делал ваш сосед слева. Если все будут внимательны, то движение каждого, пройдя по кругу, вернется к своему автору.
v Упражнение выполняется до тех пор, пока движение каждого участника не вернется к нему. Нередко уже при первых переходах движений кто-то из участников ошибается. В этом случае тренер побуждает группу к поиску момента искажения движения, после чего упражнение начинается сначала.
Обсуждение
По окончании упражнения, когда движение каждого завершит полный круг, тренер спрашивает участников о том, к кому вернулось его движение, есть ли изменения в его характере. Обсуждение направляется на осознание причин искажений передаваемых движений и того, что могли бы предпринять участники, чтобы этого не происходило. Это упражнение желательно проводить в начале работы по осознанию участниками группы факторов, позволяющих без искажений принимать и передавать информацию в процессе сообщения.
Детали
| Источник | eslitrenera.net |
|---|---|
| Тема | |
| Цели и процессы | Внимание и внимательность, Повышение энергии, Соревнование и конкуренция |
| Особенности | |
| Конфигурация участников | |
| Реквизит | Без реквизита |
| Время | до 15 мин, до 30 мин |
| Тип тренинга | Дети и подростки, Командообразование, Коммуникации, Лидерство и уверенность, Ораторское, Управление и Менеджмент, Управление эмоциями |
| Вид упражнения |
