Одна из важных тем -тема выбора окружения. О ней размышляет наш участник и куратор, руководитель, проработавший многие годы в компаниях мирового уровня, Евгения Корехова.
ЧТО ЕСТЬ НАШЕ ОКРУЖЕНИЕ?
Мир вокруг нас. Воздушная среда. Природа. Наши мысли, чувства, отношения и связи. Родители, родные, друзья, приятели, коллеги и просто знакомые. Все взаимосвязано: С определенными целями, или сами того не подозревая, мы влияем друг на друга.
Всю большую популярность начинает приобретать «Теория 5 окружающих», говорящая о том, что твой заработок – это средний заработок 5 человек, с которыми ты больше всего общаешься.
КАК НАШЕ ОКРУЖЕНИЕ ВЛИЯЕТ НА НАС?
Современные социологические и бизнес реалии привели к разделению окружения на положительное и отрицательное.
Положительное окружение — те, которые ведут тебя наверх или дают положительную энергию. Как правило, это сильные, успешные, знающие люди, которые уважают мир и себя в этом мире и не боятся соперничества рядом с собой.
Отрицательное окружение — те, которые тянут тебя вниз или дают отрицательную энергию. Они могут играть роль мощных демотиваторов, если позволяют себе принизить твой труд, критиковать твои достижения, забраковать все, чтобы ты не делал. Это, как правило, люди с негативными установками или определенными комплексами. Такие контакты рекомендуется минимизировать. Как?
Омар Хайям еще 10 веков назад выразил это так:
«Чтоб мудро жизнь прожить знать надобно немало.
Два важных правила запомни для начала:
Ты лучше голодай, чем что попало есть
И лучше будь один, чем вместе с кем попало»
КАК ФОРМИРОВАТЬ СВОЁ ОКРУЖЕНИЕ?
«Чтобы дойти до цели, надо, прежде всего, идти» — говорил Оноре де Бальзак. Идти вместе. В окружении единомышленников идеи и мысли начинают развиваться быстрее и прогрессивнее, и рождается Синергия, как в бизнесе, так и в личном развитии.
Мы все знакомы друг с другом через общих знакомых. Особенно сильно это проявилось в эпоху социальных сетей и коворкинга. Иногда с советом, с помощью, а то и с деловым предложением приходят люди, на которых ты даже поначалу и не рассчитывал.
Томас Леонард, основатель коучинга, вывел следующую формулу:
100% Успеха = 10% + 40% + 50%
10% — это знания, навыки, умения
40% — уровень мышления
50% — окружение
Но формирование окружения просто так не дается. Это труд. Это эмоции и переживания. Это выход из зоны комфорта. Это пробы и ошибки. Это разочарования. Но и это и радость от новых встреч и впечатлений, важных проектов, совместной работы и общения.
И конечно, не стоит и забывать об источниках отдыха и здоровья и находить время «перезаряжать свои батарейки».
Для кого-то мощным источником энергии будет общение с природой. Кто-то будет черпать силы и вдохновение в искусстве. Кто-то пойдет в спортзал, а кто-будет проводить время с семьей и друзьям.
Методов и способов много. Они в достаточной мере и зависят от окружения, и влияют на него. Главное – понять, что подходит тебе наилучшим образом, и что приносит массу энергии и позитива.
На тренинге «Мастерство коммуникаций» мы будем работать над тем, как правильно и эффективно формировать свое внутреннее и внешнее окружение.
