Сильные стороны сотрудника типа INFP (Есенин):
— Вдумчивость, умение глубоко проникать в определённый вопрос, тему
— Способность «сбрасывать шоры» и обращаться к новым вариантам
— Глубокая преданность работе, в которую вы верите
— Способность при необходимости работать в одиночку
— Природная любознательность, умение добывать нужную информацию
— Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий
— Способность адаптироваться к ситуации, умение менять направления
— Чуткое отношение к людям, умение понимать их нужды и движущие мотивы
— Умение хорошо работать с кем-либо наедине.
Среди слабых сторон могут обнаружиться:
— Утрата интереса к проекту, если он не осуществляется под вашим контролем
— Неорганизованность, неумение устанавливать приоритеты
— Нежелание идти традиционными путями
— Склонность к идеализму, которая может помешать вам делать реалистичные прогнозы
— Трудности в работе при наличии конкуренции или напряжённости в коллективе
— Недостаток дисциплины, непосещение каких-либо мероприятий, нежелание вникать в важные детали чего-либо
— Нетерпимость к схемам или людям, которые представляются вам чересчур жёсткими
— Нереалистичные оценки длительности процессов
— Нежелание призывать подчинённых к дисциплине и критиковать
Секрет успеха INFP:
Научиться реалистичным прогнозам, компромиссам и принимать происходящее не так близко к сердцу.
