Соционика и 16 соционических типов. Здесь собраны статьи о том, как проявляются соционические типы в работе. Какими сотрудниками и какими руководителями являются представители 16 соционических типов, сильные и слабые стороны сотрудников, как работать с сотрудниками экстравертами и интровертами и т.д.
Дек 04
Девиз Есенина: Будем добрее друг к другу Есенин (INFP), идёт ли он за другими или ведёт за собой, успешнее всего работает и больше всего достигает, когда его усилия направлены на осуществление идеала или служения людям. От работы, выполняемой в качестве самоцели, или от бессмысленного рутинного труда INFP может погрузиться в апатию или даже открыто взбунтоваться.
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-infp/
Дек 04
Девиз Дюма: Судят не по словам, а по делам Понятие «менеджер типа Дюма» – практически бессмысленное словосочетание. Несмотря на то, что среди всей рабочей силы насчитывается значительный процент Дюма ( ISFP), представителей этого типа редко выдвигают на руководящие должности; гораздо охотнее ISFP занимают должности, связанные с оказанием услуг. Более того, им не так уж несвойственно …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-isfp/
Дек 04
Девиз: Просто сделай это Габена часто не понимают и систематически недооценивают. Несмотря на то, что Габены (ISTP) способны эффективно осуществлять множество начинаний, их нестандартный стиль выполнения работы, вкупе с их незаметностью, часто может породить у их коллег тот же вопрос, над которым ломали голову люди, спасённые Одиноким Всадником: «Что это был за человек в маске?»
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-istp/
Дек 04
«Независимый мыслитель» Если принять во внимание то, сколь незначителен процент людей типа Робеспьер (INTJ), останется только поражаться тому, какое влияние представители этого типа оказывают на жизнь деловых и научных кругов.
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-intj/
Дек 04
Достоевский (INFJ) — Вдохновляющий лидер и последователь Всякий раз, когда в деловой обстановке требуется проверенная надёжность, лучше всего обращаться за этим к INFJ. Этот тип личности, ориентированный на сферу услуг как на работе, так и дома, большую часть своей энергии направляет на улучшение окружающих условий, особенно условий человеческой жизнедеятельности. Едва ли такую сложную вещь, как …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-infj/
Дек 04
Девиз Драйзера: Все нужно доводить до конца До тех пор, пока вы не познакомитесь с ним лично, вам будет трудно поверить, что можно быть настолько преданным и исполнительным человеком в таком множестве областей и занятий своей жизни. Просто удивительно, с каким благородством представители типа ISFJ работают вдали от людских глаз, вызывая к жизни великие события …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/opisanie-isfj/
Окт 23
Стиль руководства ESFJ можно назвать «стилем Санта-Клауса»: они обычно ведут тщательно проверяемые списки (пусть даже мысленные), отмечая там, кто ведёт себя хорошо, а кто – плохо. Общую оценку менеджер-ESFJ даёт лично, считая это своей обязанностью. Хорошая работа незамедлительно будет отмечена поощрением, а задание, выполняемое плохо или с прохладцей, навлечёт на сотрудника осуждающий и обвиняющий взгляд …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/esfj-ruk/
Май 26
Для меня, как для INTJ , профессиональный успех означает, что моя работа: Позволяет мне находить и проводить в жизнь новаторские решения, направленные на улучшение существующей ситуации Предоставляет мне возможность сосредотачиваться на воплощении моих удачных идей, применять логичный, упорядоченный образ действий, проявлять настойчивость, которая достойно вознаграждается Позволяет мне трудиться вместе с добросовестными людьми, в ком я …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/intj_prizvanie/
Май 26
Для меня, как для ENTJ , профессиональный успех означает, что моя работа: Позволяет мне быть лидером, контролировать, организовывать и совершенствовать работающую систему, способствовать ее эффективному функционированию и своевременному достижению целей Предоставляет мне возможности для участия в долгосрочном планировании, выработки творческих решений, новаторских и логических подходов к решению разнообразных проблем Проходит в атмосфере четкой организации, когда …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/entj-prizvanie/
Май 11
Как насчёт отпуска? Сенсорный иррационал (Жуков, Наполеон, Габен, Дюма) спросит себя: «Нужно ли мне прерываться?» Сенсорный рационал (Горький, Драйзер, Штирлиц, Гюго) спросит себя: «Подходящее ли для этого время?» Интуитивный логик (Дон Кихот, Робеспьер, Джек, Бальзак) спросит себя: «Все ли останется под контролем?» Интуитивный этик (Гексли, Достоевский, Гамлет, Есенин) спросит себя: «Почувствую ли я себя от …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/raznie_tipi/
Янв 06
Гексли -руководитель. Обычно такие свойства Гексли, как кипучая энергичность, энтузиазм и спонтанность, не считаются атрибутами руководителей высшего звена, однако на самом деле Гексли вполне справляются с руководящими ролями. В своих лучших проявлениях представители этого типа привносят свежую струю в высшие управленческие эшелоны и их стиль принятия решений. Способность Гексли воодушевлять окружающих является, вероятно, самым впечатляющим …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/rukovoditel_geksli_enfp/
Окт 26
Рациональные экстраверты: врождённое умение влиять Социологи изучали взаимосвязь предпочтений типов личности с успешным окончанием колледжа. Им удалось получить данные о том, что четыре рационально-экстравертных типа (ESTJ, ESFJ, ENFJ и ENTJ) достигали в учёбе большего, чем остальные типы, и успешно справлялись с любыми задачами, с которыми они сталкивались. Изабель Бриггс-Майерс, создатель Индикатора типов Майерс-Бриггс, сделала …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/racio-extravert-ruk/
