Окт 21
В октябре я провела открытый тренинг тренеров, организатор мероприятия — Тренинговый центр СИНТОН (Петербург). Мы проводили его на нашей обычной локации на Петроградке -Аптекарский пр. На тренинг тренеров приходят работающие корпоративные тренеры, психологи, а также те,кто хочет научиться работать с группами. Как всегда, динамика тренинга прекрасная, много обратной связи и отзывы соответствующие. Отзывы участников тренинга …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/otzivi-o-treninge-trenerov-oct-22/
Апр 18
Зачем группе правила? Правила создают структуру и безопасность. Участники понимают, где они находятся, что можно, а что нельзя. Правила помогают тренеру вести группу: к ним можно вернуть участников в случае необходимости. Наша задача как тренеров -установить такие правила в группе, которые будут обеспечивать границы, но при этом не будут гасить динамику группы. Вот варианты правил …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/pravila-v-gruppe/
Янв 29
Поговорим о том, как в процессе тренинга мы делим участников на группы. Участники в тренинге выполняют упражнения в различной конфигурации. Иногда полезно, когда работают пары, так лучше поддержать доверие между участниками. В «тройках» участники проявляют лидерство, тройки и четверки полезны для отработки на навыковых тренингах. Для создания соревновательности мы можем делить группу на команды. Способы …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/kak-delit-uchastnikov-treninga/
Янв 09
Since 2016, I have been teaching at a higher education institution. My subjects were Logistics, Marketing, Personnel Management. My task was high-quality and interesting teaching, so I tried to introduce interactive teaching methods. This report and presentation were created as part of my participation in the international DIGIFOR project. I continue to apply interactive learning …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/teaching-methods-presentation/
Дек 22
В один из дней пришел к учителю его ученик и обратился с приветствием и со словами: – Учитель, все говорят, что я глуп, невнимателен, что из меня в будущем не выйдет толку. Мне не хотелось бы так прожить свою жизнь. Скажи мне, что могу я сделать, чтобы изменить себя и мнение о себе? – Друг мой, я …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/vostochnaya-pritcha/
Июл 15
Authors: S Tereshchenko, M Zagorskaya, O Polyanskaya, Julia Bobritskaya SaintPetersburg State Forest Technical University, Saint-Petersburg, Russia Abstract. In the article the experience of using mobile learning in forest education is considered. It examines the phenomenon of mobile pedagogy, mobile learning, describes structure of mobile teaching. The application of mobile pedagogy in learning in forest education …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/mobile-learning-in-forestry-education/
Апр 09
В гештальт-группе сопротивление участника проявляется в его отказе выполнять предлагаемые тренером (ведущим) упражнения (Latner, 1973). Такую оценку ситуации следует рассматривать не как высказывание поставленного в тупик терапевта о нежелании клиента принимать помощь, а как признак определенных отношений между терапевтом и клиентом. Сопротивление показывает, какими способами участник мешает сам себе, своему свободному функционированию. Ведущий гештальт-группы использует …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/soprotivlenie-v-gruppe/
Фев 17
Доклад на конференции в Санкт-Петербургском государственном Лесотехническом Университете им. С.М.Кирова. Дистанционное обучение — форма обучения, подразумевающая обязательное применение компьютерных и телекоммуникационных технологий, которые обеспечивают интерактивное взаимодействие преподавателя и студента, а также самостоятельную работу студента с материалами, выложенными в сети.
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/motivation-methods/
Дек 22
На тренинге на стадии знакомства нам нужен перезнакомить участников и повысить доверие между ними. Перечислим несколько способов организации самопрезентации участников: 1) «снежный ком» — каждый следующий участник повторяет все то, что было сказано предыдущими ораторами; этот способ имеет смысл использовать в тех случаях, когда информации предоставляется не очень много и ее запоминание не …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/samoprezentacia-na-treninge/
Дек 01
Книга «Тренинг: как создать, вести и продавать» Автор: бизнес-тренер Мария Загорская. Книга для бизнес-тренеров и тренеров личностного роста. В книге рассмотрены содержательные и организационные аспекты подготовки и проведения тренингов, в том числе подводные камни, трудные ситуации, сложные случаи из тренерской практики. Чтение этой книги позволит увидеть работу тренера со стороны, даст новые идеи и представления о …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/kniga_trening-kak-sozdat/
