Рубрика: Руководи и вдохновляй

Фильмы на тему управления персоналом

1.Дьявол носит Прада (2006) Мечтающая стать журналисткой провинциальная девушка Энди по окончании университета получает должность помощницы всесильной Миранды Пристли, деспотичного редактора одного из крупнейших нью-йоркских журналов мод. Энди всегда мечтала о такой работе, не зная, с каким нервным напряжением это будет связано… Цитаты из фильма: «Что, личная жизнь не ладится? Так всегда бывает, когда преуспеваешь в карьере. Скажи, когда …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/filmi-upravlenie/

Отзывы о тренинге для руководителей (июль 2022)

В июле по приглашению  Parada private consult  я провела в Москве несколько корпоративных тренингов для руководителей. Участниками были руководители разного уровня группы компаний в сфере IT. Средний возраст участников -30 лет. Мы выбрали формат, который хорошо себя зарекомендовал – двухдневный тренинг с расстоянием в неделю между 1 и 2 днем. После первого дня, где вечером …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/otzivi_rup_jul22/

Отзывы о тренинге для руководителей (март 2022)

За полгода 2021-22 я провела несколько тренингов для руководителей «Результативное управление персоналом«.  Участниками были руководители служб и подразделений государственного промышленного предприятия,  руководители сети оптик, а также открытый тренинг — группа руководителей частных производственных компаний Санкт-Петербурга. Все тренинги мы проводили в новом формате: 2 или 3 дня со встречами раз в неделю. Это позволило руководителям встраивать …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/otzivi-o-treninge-rup-mart2022/

Почему сотрудники увольняются? Исследование (июль 2020)

РОССИЯНЕ НАЗВАЛИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ С РАБОТЫ Более 30% россиян увольняются с работы из-за того, что им не повышают зарплату, говорится в результатах исследования сервиса подбора персонала Работа.ру. Россияне признались в своих главных страхах по поводу работы «Главной причиной увольнения 31% респондентов назвали неготовность работодателя к повышению зарплаты работников (множественный выбор). Еще 15% опрошенных отметили профессиональное …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/prichini-uvolnenia/

Виды влияния: эмоциональное, экспертное, властное.

Влияние – любое поведение человека, изменяющее поведение другого человека или отношение его к чему-либо. В группе эмоциональных средств основное место занимают следующие: —«заражение» характеризуется неосознанной передачей эмоционального состояния. Используя механизм заражения, менед­жер может значительно повысить сплоченность коллектива, мобилизовать его на выполнение целей организации; — подражание – усвоение действий, поступков, манеры поведения и даже способа мышления других лиц. Если «зара­жение» …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/vidi-vliyania/

Как руководителю успешно организовать работу по должностным инструкциям?

Сделать это можно двумя способами. Первый — быстрый, надежный, эффективный, но мало кем используемый. Второй — долгий, нудный, но его предпочитает большинство руководителей. Первый способ начинается с очень простого шага — уволить всех сотрудников. Кроме, разве что, сторожей и уборщиц. Однако, как правило, большинство хозяев выбирает второй вариант — без увольнения. Такой подход более традиционный. Но будьте готовы к тому, что сотрудники не будут поддерживать меры, направленные …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/kak-organizovat-rabotu/

Отзывы о корпоративном тренинге для руководителей

Этой осенью мы с компанией Parada Private Consult реализовали программу обучения руководителей для компании BRIDGE Group. Наш клиент -крупная организация, оказывающая услуги по аутсорсингу бухгалтерского обслуживания. Среди их клиентов компания Shell. Для эффективности мы провели обучение в три этапа.

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/otziv_rup_bridge/

Успешные руководители. Кейс компании Betchel Group

Как показывает опыт успешных западных корпораций, их руководители; придерживаются других, нежели российские предприниматели, моделей поведения, ориентированных на применение современных технологий командного менеджмента. Так, С.Д. Бетчел, владелец и многолетний президент американской инженерно-строительной корпорации «Betchel Group», анализирует истоки успехов своей компании. Он считает, что реализация метода корпоративного управления «непрерывное усовершенствование» (Continuous Improvement), которая привела к долговременным финансовым …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/betchel-group-case/

Виды переговоров. Позиции в переговорах

Все переговоры можно разделить на множество категорий и типов. Соответственно, и главные задачи в таких переговорах будут меняться. Например, в значительной части переговоров о купле-продаже выигрыш 5-10 % является очень значимым результатом. С другой стороны, в переговорах по вопросам власти или влияния стороны часто стремятся к 100% победе. Например,  Вы ведете переговоры о условиях приема …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/pozicii-v-peregovorah/

Тенденции в сфере управления персоналом в России — 2019

В седьмом ежегодном международном исследовании «Делойта» — Global Human Capital Trends 2019 — приняли участие порядка 10000 сотрудников во всем мире, из них в России — представители 82 компаний.

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/tendencii_hr_2019/

Читать далее

Яндекс.Метрика