Июн 30
Автор: Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина Название: Управление персоналом Тип: Учебник для вузов Издательство: ЮНИТИ Год издания: 2002 Базаров Т. Ю. Управление персоналом (8-е изд., стер.) Учебник для техникумов Управление персоналом_под ред Базарова Еремина_Учебник_2002 2-е изд 560с Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/uchebnik_up_bazarov/
Июн 29
Автор: Л.Н. Иванова-Швец, А.А. Корсакова, С.Л. Тарасова Название: Управление персоналом Тип: учебное пособие Издательство: Изд.центр ЕАОИ Год издания: 2008 Страниц: 200 Описание: На сегодняшний момент времени функции менеджмента персонала в организациях расширяются, в том числе за счет перераспределения ряда задач, традиционно относимых к другим функциональным звеньям (например, управление системой заработной платы). В данном учебном пособии сконцентрированы основные теоретические и методологические положения в …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/uchebnik_up_ivanova/
Июн 28
Дуракова И.Б. Управление персоналом «Управление персоналом. Учебник»: ИНФРА-М; Москва; 2009 Аннотация В учебнике рассмотрены эволюция, теория, методология науки управления персоналом; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; работа с персоналом в условиях интернационализации бизнеса; формирование современных моделей службы персонала. Специфика учебника – знакомство …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/uchebnik_up_durakova/
Окт 26
Руководители – интуитивные логики: компетентность превыше всего! Интуитивные логики не нуждаются в организационных и учрежденческих структурах, процедурах, традициях и иерархиях, не желают с ними связываться и иногда открыто действуют против них. Они поступают так не столько из чувства противоречия, сколько из стремления к ясности, и главное – к компетентности. Если же, по мнению интуитивного …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/intuit-logiki-ruk/
Окт 26
Руководители – сенсорные иррационалы: проблем как не бывало Сенсорные иррационалы живут настоящим моментом. Они стремятся не упускать новой информации и получить тот результат, который окажет немедленный эффект или принесёт пользу, полагаясь на свои действия и самые практичные средства работы. В отличие от интуитивных этиков и сенсорных рационалов, сенсорные иррационалы не придают большого значения ни личным …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/sense-irracio-ruk/
Окт 26
Рациональные интроверты: сильные молчаливые люди Интроверты с рациональным предпочтением (типы ISTJ, ISFJ, INFJ и INTJ) во многом напоминают своих собратьев – рациональных экстравертов, имеющих с ними общие рациональные свойства. Их поведение можно описать как сосредоточенное, решительное и ориентированное на конечный результат; они склонны давать указания и чрезмерно все контролировать. Вместе с тем, будучи интровертами, они …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/racio-introvert-ruk/
Окт 26
Иррациональные экстраверты: заряд энергии Иррациональные экстраверты (типы ESTP, ESFP, ENFP и ENTP), как и экстраверты вообще, черпают силы в явлениях внешнего мира; их тянет к общению с людьми и к внешним явлениям и событиям. Из них получаются разговорчивые, общительные руководители, ориентированные на конкретные действия, однако из-за своей иррациональности они не станут ставить слишком высоко графики …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/irracio-extravert-ruk/
Июн 29
2.1.История Управления персоналом. Древнейшие общества (Египет, Вавилон, Древняя Греция, Древний Рим Средние Века Адам Смит Промышленная революция в Англии Прогрессивный менеджмент Роберта Оуэна Классический менеджмент (Тейлор, Гант, Гилберт) Эмерсон: 12 принципов повышения производительности Теория административного управления Анри Файоля Генри Форд и управление персоналом Бюрократическое управление Макса Вебера Теории человеческих отношений и человеческих ресурсов Древний мир …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/up_lection2_history/
Июн 17
— Учитель, я работаю начальником отдела продаж, и хотел бы знать, как мне сделать, чтобы все мои продавцы работали хорошо?— Хорошо? — спросил Учитель.— Ну… я имею в виду, чтобы они работали успешно. Я, бывает, занимаюсь какое-то время с одним или другим продавцом, но, хотя он и делает успехи, остальные в это время работают всё …
Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/pritcha_dlya_rukovoditeley/
