Рубрика: Управление персоналом

Фильмы на тему управления персоналом

1.Дьявол носит Прада (2006) Мечтающая стать журналисткой провинциальная девушка Энди по окончании университета получает должность помощницы всесильной Миранды Пристли, деспотичного редактора одного из крупнейших нью-йоркских журналов мод. Энди всегда мечтала о такой работе, не зная, с каким нервным напряжением это будет связано… Цитаты из фильма: «Что, личная жизнь не ладится? Так всегда бывает, когда преуспеваешь в карьере. Скажи, когда …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/filmi-upravlenie/

Почему сотрудники увольняются? Исследование (июль 2020)

РОССИЯНЕ НАЗВАЛИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ С РАБОТЫ Более 30% россиян увольняются с работы из-за того, что им не повышают зарплату, говорится в результатах исследования сервиса подбора персонала Работа.ру. Россияне признались в своих главных страхах по поводу работы «Главной причиной увольнения 31% респондентов назвали неготовность работодателя к повышению зарплаты работников (множественный выбор). Еще 15% опрошенных отметили профессиональное …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/prichini-uvolnenia/

Оценка кандидатов при приеме на работу

Проблемы и этапы оценки персонала Задача службы персонала, осуществляющей оценку кандидатов при приеме на работу, состоит в сущности в том, чтобы отобрать такого работника, который в состоянии достичь ожидаемого организацией результата. Фактически оценка при приеме — это одна из форм предварительного контроля качества человеческих ресурсов организации. Несмотря на то, что существует большое количество разных подходов …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/ocenka-personala/

Подбор персонала. Источники

Цель набора персонала состоит в создании резерва кандидатов на все рабочие места с учетом, в том числе и будущих организационных и кадровых изменений, увольнений, перемещений, уходов на пенсию, окончаний сроков контрактов, изменений направлений и характера производственной деятельности. Прежде чем принимать решение о подборе новых сотрудников, целесообразно определить, все ли средства, являющиеся своеобразной альтернативой найму, использованы …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/naim-personala/

Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации

Производственные процессы, которые идут в организации, требуют специфического кадрового обеспечения. Менеджмент персонала призван предоставить тот кадровый ресурс, который необходим для эффективной работы организации. Стадия формирования Основная задача на этом этапе — поиск товара, который сможет найти свой рынок, своего потребителя и обеспечить достаточный источник поступления средств для существования организации. Однако не всегда молодая организация обладает …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/kadroviy-management/

Организация: жизненные метафоры, стадии и цикл развития.

Метафоры организации Можно утверждать о наличии, как минимум, трех базовых метафор, с помощью которых люди описывают свою организацию (от малых групп до крупных корпораций). Это метафоры механизма, организма и семьи. Метафора механизма В первом случае (метафора механизма) организация описывается прежде всего с точки зрения структурированности отношений между ясно очерченными частями целого, имеющими определенный порядок, Организация …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/cicle-organization/

Персонал организации. Индивидуальное и групповое поведение

Персонал организации. Особенности индивидуального и группового поведения. Под персоналом мы будем понимать совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация. Это сотрудники организации, а также партнеры, которые привлекаются к реализации некоторых проектов, эксперты, которые могут быть привлечены для проведения исследований, разработки стратегии, реализации конкретных мероприятий и т.д. Именно организация эффективной деятельности персонала и является основной заботой …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/personal/

Шесть этических моделей лидерства

Шесть этических моделей лидерства: • лидер-защитник (опекун); • лидер-«конфуцианский мудрец»; • выразитель идеи социального равенства; • лидер-«неостоик» — преобладает чувство долга и приверженность к классическим этическим нормам; • лидер-суперпрофессионал; харизматический лидер.   Читайте также:Теории развития личностиСловарь гештальт терминовУправление персоналом. Лекция 2. История.Государственное регулирование социально-трудовых отношенийТест по лидерству. Групповое взаимодействие.Кейнс и кейнсианствоТест по лидерству. Какой у …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/6-modeley-liderstva/

Как возникает авторитет?

Механизм процесса функционирования (укрепления) морального авторитета 1. Инцидент в деятельности и жизни организации, связанный с ситуацией морального выбора и чреватый моральным конфликтом. Обращение к моральному авторитету, чтобы найти «путь к спасению» (выходу из кризисной ситуации) — профетическая функция морального авторитета. 2. Предъявление моральным авторитетом морального принципа, на основании которого обнаруживается оправданность (правильность) выбранного варианта разрешения …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/kak-avtoritet-istoria/

Успешные руководители. Кейс компании Betchel Group

Как показывает опыт успешных западных корпораций, их руководители; придерживаются других, нежели российские предприниматели, моделей поведения, ориентированных на применение современных технологий командного менеджмента. Так, С.Д. Бетчел, владелец и многолетний президент американской инженерно-строительной корпорации «Betchel Group», анализирует истоки успехов своей компании. Он считает, что реализация метода корпоративного управления «непрерывное усовершенствование» (Continuous Improvement), которая привела к долговременным финансовым …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://www.zagorskaya.info/betchel-group-case/

Читать далее

Яндекс.Метрика