Книга «Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта» (Гоулман Дэниел, Бояцис Ричард).
Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну.
В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства — применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации.
Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Тезисы книги«Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта»:
«Лидеры, наделенные развитым эмоциональным самосознанием, часто бывают справедливыми и искренними, способными открыто говорить о своих чувствах и верящими в свой идеал».
Стили эмоционального лидерства (из книги Эмоциональное лидерство)
Модель эмоционального интеллекта (из книги Эмоциональное лидерство)
Как коллектив перенимает настроение лидера (из книги Эмоциональное лидерство)
Эмоции и строение мозга. Как стать эмоциональным лидером (из книги Эмоциональное лидерство).
Теория Бояциса о самоуправляемом обучении. Развитие лидерских способностей (из книги Эмоциональное лидерство).
«… Эмоциональный интеллект складывается из способностей, необходимых любому эффективному лидеру, … эти навыки можно осваивать и укреплять».
