Вернуться к Тренинги для тренеров

Тренинг тренеров

Ближайший тренинг 13 и 14 апреля 2019 г.

Тренинг тренеров в Санкт-Петербурге. Работаете с людьми, и хотите делать это более эффективно? Хотите стать тренером, создавать и грамотно проводить тренинги? Научиться проводить мероприятия и организовывать людей, создавая нужное настроение в группе? Вести рабочие и проектные группы? Управлять коллективом в стиле коучинг?


9 ПРИЧИН ПРОЙТИ НАШ ТРЕНИНГ:

    • Мы давно и серьезно на рынке и знаем, чему учим. Тренинг идет в Петербурге уже 8 лет, а наш тренинговый центр «Синтон» работает более 35 лет.
    • Тренинг универсален и подходит не только тренерам, но и всем, кто работает с группой.
    • Вы можете решить в процессе обучения, что тренерство не для вас, и все равно получите пользу -узнаете свои сильные стороны и точки роста.
    • Наши тренинги сопровождает не только душевная обстановка, это всегда «качественная тусовка». Вы познакомитесь с активными и талантливыми коллегами, обменяетесь опытом, идеями и вдохновитесь.
    • Тренинг идет 2 дня, этот формат признан одним из самых эффективных для обучения. Мы не растягиваем информацию, все структурировано и динамично. Вы погружаетесь в тему, а в конце второго дня уже проводите свой первый мини-тренинг. Через неделю вы закрепляете свои знания на вечерних мастерских, с просмотром видео, обсуждением и обменом опытом.
    • Вы получите в свою «копилку» ведущего десятки идей и упражнений, а самое главное — научитесь настраивать упражнения для целей именно вашего тренинга.
    • Вы сразу же можете начать практику – стать куратором на тренингах личностного роста, работать с настоящими группами, по программам, разработанным лучшими тренерами.
    • Мы не бросаем своих участников – учиться дальше, отрабатывать навыки и «обкатывать» свой тренинг можно на Мастерских ведущих.
    • Вы сами в будущем сможете стать тренером крупнейшего центра тренингов личностного роста. Это реально.
!

Хотите узнать, что думают участники о тренинге Марии Загорской? Прочитайте интервью участников тренинга. Тех, кто сейчас сам работает тренером и куратором.


КТО НАШИ УЧАСТНИКИ:

  • тренеры, в том числе и начинающие;
  • консультанты, коучи, психологи, работающие с группами;
  • учителя и преподаватели вузов,
  • будущие кураторы (помощники ведущего) в Тренинг-центре СИНТОН;
  • руководители отделов, направлений, департаментов, координаторы рабочих групп;
  • организаторы мероприятий, ведущие праздников;
  • те, кто хотел бы попробовать себя в роли тренера, но не хочет пока оставлять нынешнюю работу.

 

Отзывы участников тренинга тренеров Марии Загорской:

Я посещал огромное количество тренингов на разные тематики. Это первый, где мне удалось почувствовать себя комфортно и полностью раскрыться.

Очень позитивная располагающая атмосфера. Информация воспринимается легко и естественно. Я хотел узнать, что значит быть тренером. Это круто, это-драйв!

Дмитрий Михайлов

<< Пред
След >>

Программа (двухдневный основной тренинг тренеров)

День 1-й:

  • Особенности тренинга как формы обучения:
    • Цели и задачи обучения.
    • Отличия тренинга от лекций, семинаров, мастер-классов.
    • Форма работы, создающая заинтересованность участников. Как «включить» группу с первых минут тренинга.
  • Профессия и личность тренера. Роли тренера, выбор роли тренера под формат и тему занятия:
    • Представление группе, роли тренера.
    • Первое впечатление о тренере — 80% успеха. Из чего складывается, и как им управлять.
    • Компетенции тренера. Знания, навыки, личные качества.
    • Выбор темы для разработки тренинга.
    • Основы уверенности тренера, самооценка тренера.
  • Создание, модификация и проведение упражнений:
    • Виды упражнений в зависимости от поставленных задач.
    • Структура упражнения (мотивация, инструкция, рефлексия).
    • Упражнения для отработки навыков.
    • Для чего нужны разминки, ледоколы, дискуссии и в каких случаях их применять.
    • Ролевые игры, деловые игры, бизнес — кейсы-подбор в соответствии с задачами тренинга.
    • Индивидуальные и групповые задания, варианты применения и сочетания.
    • Способы удержания внимания и влияния на аудиторию.
    • Организация пространства аудитории (круг, амфитеатр, аквариум и др.).
    • Способы модификации упражнений в соответствии с целями тренинга и ситуацией.

День 2-й:

  • Групповая динамика, методики и управление группой:
    • 4 этапа групповой динамики, что важно учитывать на каждом этапе.
    • Как и когда управлять групповой динамикой, для того чтобы обучение не вызывало сопротивления, и не было скучным.
    • Групповая дискуссия. Виды, способы, важные правила организации и проведения.
    • Методы и техники: арт-методы, пантомима, социометрия.
    • Принципы и алгоритмы создания тренинга
    • Структура написания тренинга.
    • Модель учебной программы, бриф тренинга: цели тренинга, задачи тренинга, формат, тайминг, контроль результатов, программа тренинга.
    • Схемы тренинга. На примере 2–3 выбранных участниками тем тренингов.
    • «Конструктор» модулей под задачи тренинга, его составляющие.

 

  • Проведение тренинга:
    • Представление тренера.
    • Ввод правил.
    • Сбор ожиданий участников.
    • Разогревы. Как получить от разогревов максимум пользы.
    • Упражнения «вызовы».
    • Основная часть.
    • Рефлексия или обратная связь. Как сделать её безопасной и эффективной.
    • Организация обратной связи на тренинг от участников.
    • Приёмы завершения занятия.
    • Типичные ошибки тренеров.

 

  • Выпускникам тренинга выдаются сертификаты.Лучшие выпускники получают право ведения практических занятий Синтон-программы.

    Мастерская «Как работать со сложными участниками».

    На мастерской участники узнают конкретные способы работы со «сложными» участниками. Проводится анализ видео с тренингов для демонстрации сложных ситуаций и способов выхода из них.

    Мастерская  по запросу (дополнительная)»Как составить тренинг».

    На мастерской разбираются законы составления тренинга, участники составляют программу собственных тренингов, определяют свою выигрышную тренерскую роль.

    !

    Всё еще не решаетесь записаться на тренинг?:
    Можно ли посетить тренинг тем, кто ни разу не был на тренингах, — ответы на этот и другие вопросы вы найдете в Интервью Марии Загорской о Школе ведущих и Репортаже с прошедшего тренинга.


    БЛИЖАЙШИЙ ТРЕНИНГ:

    13 и 14 апреля 2019 г., в субботу и воскресенье, с 11.00 до 20.00. Мастерская  «Сложные участники» в среду, 17 апреля, в 19.00.

    Место проведения — Санкт-Петербург, Радищева, 30.

     

    ЗАПИСАТЬСЯ

     

    ДЛИТЕЛЬНОСТЬ И ФОРМАТ:

    Двухдневный тренинг-интенсив (суббота и воскресенье, 2 полных дня) и 1 вечерняя мастерская (среда, с 19.00 до 22.30.).

    Количество участников ограничено: не более 12 человек в группе.


    СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА:

    Стоимость тренинга — 22 500 руб.

    Если вы уже приняли решение, оставьте предоплату и забронируйте место по специальной цене:

    При предоплате тренинга до 1 апреля 2019 года стоимость тренинга — 17500 руб.
    Сумма предоплаты — 3000 рублей. 

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/trainings-for-trainers/trening_trenerov/

Яндекс.Метрика