Не сойти со стула. Упражнение для тренинга

Упражнение носит разминочно-разогревающий характер. Оно позволяет участникам включиться в тему тренинга, а также обеспечивает осознание и творческое нарабатывание разнообразных мотивационных форм.

 Упражнение  обеспечивает эмоциональный подъем участников и  почти всегда проходит в в атмосфере юмора и смеха.

Размер группы: 8-15 чел.

Время: 15-30 минут.

Необходимые материалы: отсутствуют

Описание

В центр круга ставится стул, который предлагается занять одному из участников. Это может быть доброволец или человек, выбранный тренером. Во втором  случае тренеру имеет смысл выбрать участника с наличием демонстративного радикала в характере.

 

Инструкция человеку на стуле.

«Ваша задача — не вставать с этого стула до тех пор, пока вам действительно этого не захочется».

 Инструкция группе.

«Ваша задача — сделать так, чтобы этот человек встал со стула. Применять меры физического воздействия и выдергивать стул запрещается».

Обсуждение.

После завершения анализируется, кто был успешен и почему.  Заслушивается также отчет «человека на стуле» о его желании и нежелании вставать с места в ответ на каждое обращение. Обсуждение упражнения следует перевести в обсуждение возможностей нематериального стимулирования сотрудников вообще и обсуждение способов мотивирования персонала, успешно и неуспешно  применяемых в конкретной практике участников.

 

Источник — Браткин А. Скоробогатова И. «Чемоданчик тренера. 10 продаваемых тренингов».

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/product/ne_soyti_so_stula/

Яндекс.Метрика