Отзывы о тренинге для руководителей (октябрь. 2016)

В октябре я провела очередной тренинг для руководителей «Результативное управление персоналом«. Я каждый раз учусь новому от своих участников, и этот тренинг не был исключением: было много споров, вопросов, которые рождали новые идеи и кейсы. Отлично поработали с темой формата -общением с сотрудником-звездой. Впервые, кроме обычных видеофрагментов, посвященных разным типам мотивации сотрудников, я показала участникам …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/trening_rup_2016_october/

Мои тренинги в Европе (Communications in management).

В октябре я провела три тренинга на английском языке для студентов университетов Дании в Оденсе и Вайле на тему «Коммуникации в менеджменте» по программе Erasmus. Три группы 20,20 и 51 участник, студенты из 11 европейских стран. Для меня это серьезный опыт,  и в целом я очень довольна результатами и благодарю университет за предоставленную возможность. My …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/my_training_communications-in-management/

Методика: Должен, Следует, Хочу

Как распределить задачи дня и не потерять мотивацию?  Методика «Должен-Следует-Хочу» от Jay Shirley  позволяет грамотно организовать свое время. Фактически она сводится к тому, что составляя планы на день, вы держите в уме три вопроса:

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/method_must_should_want/

Мифы руководителя: На делегирование нет времени?

Иногда люди бывают настолько завалены работой и обязанностями, что кажется, будто у них нет времени сесть и объяснить суть происходящего кому-то еще. Единственное, чего они хотят, – справиться с работой как можно быстрее. В некоторых случаях они могут передавать часть функций кому-то другому, но при этом не удосуживаются потратить время, чтобы ввести этого человека в …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/mifi-pro-delegirovanie/

Зал для тренингов -трансформер

Помещение 46 м2 предназначено для проведения обучения, а также совещаний и конференций. Предлагается приобрести 10 столов размерами 120*60 и 20 стульев iso black. Возможны следующие варианты размещения мебели и конфигурации участников: Вариант 1. КЛАСС, ЛЕКЦИЯ. 9 столов, 18 студентов.                 Вариант 2. СЕМИНАР. 0 столов, 30 студентов.   …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/zal_transformer/

Полезное правило 20 минут

Тому, как повысить личную эффективность, посвящено множество книг, статей и учебных курсов. Но есть простые и очень удобные правила, которые помогают ускорить появление желаемых результатов. Правило 20 минут — это принцип, действующий при планировании дел и учете времени. Считается, что 20 минут — это время, которое вы регулярно можете отдавать даже не самому приятному занятию. Например, уборке. При этом не затрачивать море энергии и нервных клеток …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/poleznoe_pravilo_20_minut/

Хотторнский эксперимент — в чём суть и польза?

Хотторнский эксперимент внес важнейший вклад в тему мотивации персонала, поэтому нам, как руководителям, полезно знать о нем. Проводился почти 10 лет (1924-1932) на заводе Western Electric Company’s Hawthorne Works (США). Называется Готорнским или Хоторнским. Исследователи — ученые из Гарвардской школы бизнеса: профессор Элтон Майо и его помощники Ф.Дж. Ротлишберегер и Уильям Дж.Диксон.

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/hawthorne-experiment/

Откуда у тренера усталость?

Периодически я слышу от своих коллег (настоящих или будущих), что они устают в процессе ведения тренинга. Поговорим о том, почему у некоторых ведущих тренинги отнимают много сил. Никто не говорит о том, что работа тренера -сплошное удовольствие, хотя иногда это так и выглядит. Но это и не труд в шахте. Поэтому причин, по которым мы чувствуем …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/otkuda_u_trenera_ustalost/

Инструктаж нового сотрудника

«Никогда не приказывай, а инструктируй» (Гарри Догерти) От грамотного инструктажа зависит, насколько сотрудник быстро адаптируется к новой работе и войдет в тему. Адаптация -взаимное приспособление сотрудника и организации. И для сотрудника это большая нагрузка, особенно в случае, когда нужно вливаться в сплоченный коллектив. Инструктаж помогает влиться в профессиональную среду.  Как инструктировать сотрудника? Один из успешных …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/nstruktazh_sotrudnika/

Ошибки руководителя. Как общаться с сотрудниками, которые старше и опытнее.

Отличный пример разговора опытного подчиненного со своим руководителем. Сериал Игра Престолов. КЕЙС:  Руководитель вызывает своего многоопытного подчиненного «на ковер». Проблема первая — совещания проводятся в кабинете подчиненного, а не в комнате для совещаний. Вторая проблема — руководитель озабочен внешней угрозой организации (слухи о том, что за Узким морем Дайнерис разводит драконов).

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/oshibki_rukovoditelya/

Женщины-руководители в фильмах и сериалах

Лиза Кадди в сериале «Доктор Хаус» Кадди не просто руководит больницей, у нее в подчиненнии один из самых «сложных» сотрудников -» Грегори Хаус. Вот вам пример руководства сотрудником -«звездой». Как требовать от Хауса соблюдения правил, если сам его метод заключается в том, чтобы обычные правила нарушать? Кадди демонстрирует чудеса мотивации и даже периодически возвращает Хауса в …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/zhenshini_rukovoditeli_v_filmah/

Как отвечать на оскорбления? Притча.

Один из учеников спросил Будду: — Если меня кто-нибудь оскорбит, унизит или ударит, как я должен ответить? Будда ответил: — Если на тебя с дерева упадет сухая ветка и ударит тебя, как ты будешь реагировать?   Ученик сказал: — Что я буду делать? Это же простая случайность, простое совпадение, что я оказался под деревом, когда …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/kak_otvechat_na_oskorblenia/

Читать далее

Яндекс.Метрика