Тип — Штирлиц (ESTJ) призвание. Как найти работу по душе?

Что значит любимая работа для социотипа Штирлиц? Для меня, как для  ESTJ ,  профессиональный успех означает, что моя работа: Позволяет мне использовать системный подход, самому выстраивать факты, тактику, взаимоотношения людей, дает мне время и ресурсы, необходимые для того, чтобы прийти к логическому итогу Предоставляет мне возможность применять свои навыки и хорошо развитые мыслительные способности в …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/shtirlits_prizvanie/

Тип — Есенин (INFP) призвание. Как найти работу по душе?

Какая работа подходит социотипу Есенин? Для меня, как для  INFP , профессиональный успех означает, что моя работа: Находится в согласии с моими личными ценностями и убеждениями, позволяет мне выражать в работе мои взгляды Дает мне время для достаточно глубокой проработки моих идей и контроля над процессами и продукцией Проходит в атмосфере автономности, когда я имею …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/esenin_prizvanie/

Тип Гамлет (ENFJ) -призвание. Как найти любимую работу?

соционика тип гамлет

Что значит хорошая работа для социотипа Гамлет? Для меня, как для  ENFJ , профессиональный успех означает, что моя работа: Позволяет мне устанавливать и поддерживать теплые, дружеские взаимоотношения с коллегами, клиентами и т. п. Предоставляет мне возможности для выработки творческих решений, которые, по моему мнению, положительно скажутся на моих усилиях, направленных на помощь людям Проходит в …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/gamlet_prizvanie/

Отзывы о тренинге тренеров (июнь 2018)

В июне я провела очередной Тренинг тренеров в ТЦ СИНТОН на Аптекарском проспекте, 6. Эта группа была одной из самых активных, и по экзаменационным тренингам, и по дальнейшей работе. До сих пор мы сотрудничаем с некоторыми из участников тренинга. А с Катериной Фомичевой работаем над отдельным проектом. Отзывы участников тренинга тренеров: «Это лучший тренинг по цене …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/otziv_tt_jun18/

Тип Робеспьер (INTJ) -призвание. Как найти любимую работу?

Для меня, как для  INTJ ,  профессиональный успех означает, что моя работа: Позволяет мне находить и проводить в жизнь новаторские решения, направленные на улучшение существующей ситуации Предоставляет мне возможность сосредотачиваться на воплощении моих удачных идей, применять логичный, упорядоченный образ действий, проявлять настойчивость, которая достойно вознаграждается Позволяет мне трудиться вместе с добросовестными людьми, в ком я …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/intj_prizvanie/

Тип Джек Лондон (ENTJ) -призвание. Как найти любимую работу?

Для меня, как для  ENTJ , профессиональный успех означает, что моя работа: Позволяет мне быть лидером, контролировать, организовывать и совершенствовать работающую систему, способствовать ее эффективному функционированию и своевременному достижению целей Предоставляет мне возможности для участия в долгосрочном планировании, выработки творческих решений, новаторских и логических подходов к решению разнообразных проблем Проходит в атмосфере четкой организации, когда …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/entj-prizvanie/

Анализ рынка онлайн образования России в 2019 году

По данным аналитиков, российский рынок онлайн-образования продолжает активно развиваться в соответствии с основными мировыми трендами, что приведет к росту на уровне 12-15%. Онлайн-образование входит в топ-5 приоритетных направлений, как для инвесторов, так и для стартаперов. Пятая часть российских стартапов на март 2020 года – проекты в сфере образования.

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/analys-online/

Различия типов в соционике

Как насчёт отпуска? Сенсорный иррационал (Жуков, Наполеон, Габен, Дюма) спросит себя: «Нужно ли мне прерываться?» Сенсорный рационал (Горький, Драйзер, Штирлиц, Гюго) спросит себя: «Подходящее ли для этого время?» Интуитивный логик  (Дон Кихот, Робеспьер, Джек, Бальзак) спросит себя: «Все ли останется под контролем?» Интуитивный этик  (Гексли, Достоевский, Гамлет, Есенин) спросит себя: «Почувствую ли я себя от …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/raznie_tipi/

Как формировать свое окружение?

Одна из важных тем -тема выбора окружения. О ней размышляет наш участник и куратор, руководитель, проработавший многие годы в компаниях мирового уровня,  Евгения Корехова. ЧТО ЕСТЬ НАШЕ ОКРУЖЕНИЕ? Мир вокруг нас.  Воздушная среда. Природа. Наши мысли, чувства, отношения и связи. Родители, родные, друзья, приятели, коллеги и просто знакомые. Все взаимосвязано: С определенными целями, или сами того …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/okruzhenie/

Словарь жаргонных слов американского тренера

Active Training Активное обучение: подход, обеспечивающий активное участие участников в процессе обучения. ADDIE — Это классическая модель учебного процесса проектирования. Аббревиатура состоит из этапов процесса: анализ, проектирование, разработка, внедрение и оценка. Andragogy — Термин, разработанный в Европе для описания искусства и науки обучения взрослых. Малкольму Ноулзу иногда ошибочно приписывают придумывание слова. Он фактически представил и …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/slovar_trenera/

Общая модель мозга (Whole Brain Model) Неда Херрманна

Не секрет, что люди учатся и воспринимают информацию совсем по-разному. Одному нравится, когда ему устно рассказывают о каком-то предметном содержании. Второму для этого нужны картинки или фотографии. Теория Неда Херрманна (Германа, Херманна) — Whole Brain Model (Общая модель мозга) представляет собой умственную модель, описывающую предпочтения в мышлении. Предпочтения в мышлении могут отличаться от наших навыков, …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/wbm-ned-herrmann/

Стили обучения по Дэвиду Колбу

Ученые всегда задавались вопросом -как люди могут обучаться лучше всего. Дэвид Колб (David Kolb) разработал теорию о 4 стилях обучения. Теория основана на поэтапном формировании умственных действий у человека. По теории Колба, приобретение новых знаний и навыков происходит в течение цикла, состоящего из четырех этапов: 1. Конкретный опыт — приобретение нового опыта или новая интерпретация старого. 2. Наблюдения …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/kolb/

Читать далее

Яндекс.Метрика