Уверенность в правильности ошибочных решений растёт со сложностью задачи

Группа психологов из Флорентийского университета, проведя серию экспериментов на людях, установила, что в определенных ситуациях, по мере усложнения задачи, растет не только число ошибок, но и уверенность в собственной правоте у тех, кто эти ошибки совершает. Испытуемым в течение 200 миллисекунд показывали рисунок, на котором среди нескольких одинаковых вертикальных отрезков был один наклонный. Требовалось определить, в какую сторону (влево или вправо) он наклонен, а также оценить величину наклона. Сложность …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/uverennost_v_deystviyah/

Как перестать сравнивать себя с другими?

Доводилось ли вам сравнивать себя с друзьями или коллегами? У одного круче машина, у другого — красивее квартира, у третьего дети-отличники, а еще фигура лучше… И таких поводов для разочарований в собственной успешности и значимости находится все больше и больше. СМИ этому тоже способствуют. Вот только куда приводят подобные размышления? Никто не может заставить вас чувствовать себя неполноценным без вашего согласия. Элеонора Рузвельт Привычка вечно сравнивать себя с другими — уходит корнями …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/kak_perestat-sravnivat/

Правило 9 дел

Планируйте не более 9 дел в течение дня — одно важное, на которое нужно потратить большую часть времени, 3 второстепенных, несложных и 5 совсем мелких. Как это работает: ОДНО ИЗ САМЫХ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРАВИЛ ДЛЯ ТЕХ, КТО СТРАДАЕТ от неумения планировать свои дела должным образом, — так называемое правило 1-3-5. Согласно этому правилу, нужно планировать не …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/pravilo_9_del/

Тип INFJ (Достоевский). Сильные и слабые стороны сотрудника.

Возможные сильные стороны: Цельность, побуждающая людей ценить его идеи. Полная сосредоточенность на проектах, которые важны для него Решительность, яркие организаторские способности Творческие подходы, умение выдвигать оригинальные проекты Способность к сопереживанию и предвидению реакций других Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий Способность понимать необычные концепции Неподдельный интерес к людям и потребность помогать им …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/infj-dostoevskiy/

Тип ENFJ (Гамлет). Сильные и слабые стороны сотрудника.

Среди плюсов ENFJ могут обнаружиться: Блестящие способности к общению и презентациям Харизматическое лидерство, способность добиваться согласия Энтузиазм, умение налаживать сотрудничество Решительность и талант организаторов Стремление «сбросить шоры» и обратиться к новым горизонтам Способность к сопереживанию и предвидению реакций других, неподдельная забота о людях Разнообразие интересов, способность к быстрому обучению Умение видеть общую картину, пути применения …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/enfj-gamlet/

17 способов эффективной мотивации сотрудников

Мотивация действительно повышает базовую производительность труда. Высокомотивированный сотрудник на самом деле лучше работает. Организации, чьи сотрудники хорошо работают, в целом показывают лучшие результаты, а изменение отношения работников к труду повышает прибыльность компании. Предлагаем вам несколько способов повышения мотивации и улучшения качества работы сотрудников, которые хорошо зарекомендовали себя на практике. 1. Признайте, что подчиненные могут быть …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/10_sposobov_motivatsii/

Как влиять на людей: говорите просьбу в правое ухо

Людям предпочитают, чтобы до них доносили информацию через правое ухо. Более того, задача, полученная через правое ухо, будет решена с большей по сравнению с услышанной через левое ухо вероятностью. Серия из трех исследований была посвящена изучению устного общения между людьми и особенностям восприятия через правое и левое ухо. Исследователи д-р Лука Томмаси и Даниэль Марзоли из Университета «Габриэле Д’Аннунцио» в Кьети (Италия) говорят, что предпочтения …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/kak-vliyat-na-ludey-govorite-v-pravoe-uho/

Как правильно хвалить

Гретхен Рубин, автор книги «Проект Счастье» сформулировала 7 принципов о том, как правильно хвалить людей, ведь «скорее всего, большинство людей не получает того одобрения, которого они заслуживают». 1.Будьте точны. Общие приятные фразы не производят нужного впечатления. Детские психологи часто обращают внимание родителей на то, что детализированная похвала гораздо действеннее отвлеченных слов. Слова «Какой красивый рисунок!» …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/kak_pravilno_hvalit/

Десять принципов личного лидерства от Говара Бехара

Десять принципов личного лидерства из книги Говарда Бехара, экс-президента Starbucks International «ДЕЛО НЕ В КОФЕ» (It’s not about the Coffee). 1. САМОСОЗНАНИЕ: всегда носить одну и ту же шляпу. 2.ПОНИМАНИЕ ЦЕЛЕЙ: делать то, что правильно, а не то, что хорошо для карьеры. 3.САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ: тот, кто подметает пол, вправе выбрать веник. 4.ЧУТКОСТЬ: забота должна быть неподдельной.

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/10_principov_lichnogo_liderstva/

Бизнес без офиса

Статья Михаила Рыбакова Думаю, каждого бизнесмена волнует тема снижения постоянных издержек. Содержание офиса — заметная статья затрат для большинства компаний. О том, как обойтись без него, мы сегодня и поговорим. Также мы затронем вопрос организации малого/домашнего офиса (SOHO: small office/home office), которые с каждым днем все более актуальны, причем не только для мелкого бизнеса. В …

Читать далее

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/business_bez_ofisa/

Читать далее

Яндекс.Метрика