В современных условиях в мировой управленческой практике применяются разнообразные персонал-технологии, модели кадрового менеджмента, нацеленные на более полную реализацию трудового и творческого потенциала для достижения общего экономического успеха и удовлетворения личных потребностей работников. В целом современные модели управления персоналом можно разделить на технократические, экономические, современные (рис .1). Специалисты и исследователи развитых стран выделяют следующие модели управления …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/modeli-upravlenia/
Персонал (от лат. рersonalis – личный) – категория работников, объединенных по признаку принадлежности к организации (аппарату, отделу, службе, лаборатории, кафедре и т.д.) или к профессии (управленческий, административный, инженерный, технический и т.д.). Человеческие ресурсы (ЧР) – термин, характеризующий с качественной, содержательной стороны кадровый состав или весь персонал предприятия (фирмы, учреждения, организации), рабочую силу или трудовые ресурсы …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/upr-pers-i-chel-resurs/
Развитие управления персоналом в России как прикладного направления менеджмента в силу ряда исторических причин отличалось от аналогичных процессов, происходящих в западных странах. При этом основные идеи данного направления внедрялись в российскую практику с некоторым отставанием от западных стран. Формирование и развитие рынка наемной рабочей силы в период Нового времени в России было замедлено и начало …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/istoria-upravlenia-personalom-rossii/
Все переговоры можно разделить на множество категорий и типов. Соответственно, и главные задачи в таких переговорах будут меняться. Например, в значительной части переговоров о купле-продаже выигрыш 5-10 % является очень значимым результатом. С другой стороны, в переговорах по вопросам власти или влияния стороны часто стремятся к 100% победе. Например, Вы ведете переговоры о условиях приема …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/pozicii-v-peregovorah/
В седьмом ежегодном международном исследовании «Делойта» — Global Human Capital Trends 2019 — приняли участие порядка 10000 сотрудников во всем мире, из них в России — представители 82 компаний.
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/tendencii_hr_2019/
Невроз -состояние психики, когда человек по какой-то причине не может удовлетворять свои потребности так, как он хочет. Хронические эмоциональные переживания. Неспособность творчески приспособиться к обстоятельствам, чтобы жить в большем комфорте, удовольствии. Невроз всегда сопровождается напряжением нервной системы. В этом случае клиент обращается к психотерапевту и начинается длительный путь клиента к своей индивидуализации. Работа в терапии …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/5-urovney-nevroza/
«Социальная сеть» (англ. TheSocialNetwork) — американская биографическая драма режиссёра Дэвида Финчера об истории создания социальной сети Facebook, главным героем которой, является Марк Цукерберг в исполнении Джесси Айзенберга. «Нельзя завести 500 миллионов друзей, не нажив ни одного врага.» Миллион долларов — это не круто, а знаешь, что круто? Миллиард долларов. (Шон Паркер). Мы с моими коллегами …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/film-facebook/
Кому-то удается зарабатывать сотни тысяч и миллионы долларов в год, но разве я хуже? Таким вопросом всегда задавался главный герой Сэт Дэвис (Джованни Рибизи) – 19 летний парень, который после отчисления из колледжа решил организовать в своей квартире подпольное казино. Вопреки воле отца, занимающегося должность судьи, Сэт намерен развиваться дальше. Однажды в казино приходит брокер …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/film-boiler-room/
Фильм по книге Майкла M. Льюиса, изданной в 2003 году, об Оклендской бейсбольной команде и ее генеральном менеджере, Билли Бине. Его цель — создать конкурентоспособную бейсбольную команду, несмотря на финансовые трудности. Человек, который первым пробивает стену, всегда набивает больше всего шишек. Я ненавижу проигрывать даже больше, чем люблю выигрывать. Трудно не быть романтиком в бейсболе. …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/film-chelovek-kotoriy-izmenil-vse/
Фильм об отношениях людей разных поколений -молодой хозяйки фирмы и консервативного сотрудника, вышедшего на пенсию, но решившего прийти стажеров в стартап. 70-летний вдовец Бен Уитакер обнаруживает, что выход на пенсию — еще не конец. Пользуясь случаем, он становится старшим стажером в интернет-магазине модной одежды под руководством Джулс Остин. Цитаты из фильма: «Говорят, что в одну реку дважды не …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/film-the-intern/
Джордан Белфорт основал одну из крупнейших брокерских контор в 1987 году, но десять лет спустя был осужден за отмывание денег и ряд прочих финансовых преступлений. Он справился с алкогольной и наркотической зависимостью, выработанной за время махинаций на Уолл-стрит, написал две книги и теперь читает лекции о том, как достичь успеха. Фильм «Волк с Уолл-стрит» снят по мотивам одноименной книги мемуаров Белфорта. Эпизод. Белфорд приехал в инвестиционный центр, куда …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/film-wolf-wall-street/
Техника: Нет дела — нет отчета Подготовка: Не требуется. Время выполнения: Пять минут. Средства для выполнения: Персонал (если вы им руководите). Частота выполнения: Постоянно. Доклады и отчеты пожирают уйму времени, которое требуется на то, чтобы их составить и прочесть. Однако слишком часто составители этих документов лишь практикуются в выполнении никому не нужной работы. В данном …
Читать далее
Постоянная ссылка на это сообщение: https://zagorskaya.info/tehnika-net-dela-net-otcheta/
Читать далее
