Как мотивировать людей. Метод Тома Сойера.

Том Сойер в книге Марка Твена столкнулся с неприятной задачей: вместо отдыха в воскресенье тетушка Полли заставила его красить забор.
Работа совсем не вдохновляла Тома:
«Он начал думать о том, как весело рассчитывал провести этот день, и скорбь его умножилась.
Скоро другие мальчики пойдут из дому в разные интересные места и поднимут Тома на смех за то, что его заставили работать, — одна эта мысль жгла его, как огнем. Он вынул из кармана все свои сокровища и произвел им смотр: ломаные игрушки, шарики, всякая дрянь, — может, годится на обмен, но едва ли годится на то, чтобы купить себе хотя бы один час полной свободы. И Том опять убрал в карман свои тощие капиталы, оставив всякую мысль о том, чтобы подкупить мальчиков. Но в эту мрачную и безнадежную минуту его вдруг осенило вдохновение. Не более и не менее как настоящее ослепительное вдохновение!»
У Тома не было никаких ресурсов, чтобы материально стимулировать кого-то выполнить покраску забора. Совсем как у руководителя во время финансового кризиса..
И тут Тому пришла в голову гениальная идея -выдать наказание за привилегию.
Он принялся за работу и делал вид, что это самое ответственное и увлекательное занятие в его жизни, пока из-за угла не показался  Бен Роджерс. И Бену пришлось потрудиться, чтобы уговорить Тома дать ему немного покрасить забор. В результате Том приобрел бесплатного работника и еще кусок яблока в виде вознаграждения.

 

Читайте также:

Читайте также:

Яндекс.Метрика