Тип ISTP (Габен). Сильные и слабые стороны сотрудника.

Тип ISTP (Габен). Сильные и слабые стороны сотрудника.

Среди плюсов могут обнаружиться:

— Умение эффективно решать чётко поставленные задачи и работать с чем-то предметным

— Наблюдательность, блестящая память на факты

— Способность внести порядок в путаницу сведений и фактов

— Умение работать в одиночку или рядом с людьми, которых он уважает

— Способность сохранять хладнокровие в кризисной ситуации или под давлением

— Умение видеть, что должно быть сделано и что требуется для завершения работы

— Способности к работе руками, с инструментами

— Умение адаптироваться к переменам, быстро менять направление деятельности

— Практическое, реалистичное восприятие, здравый смысл

— Умение видеть и использовать имеющиеся ресурсы

— Гибкость, готовность рисковать и прибегать к новым подходам.

 

Среди минусов могут обнаружиться:

— Трудности при анализе долгосрочных последствий предпринимаемых шагов

— Нелюбовь к устному общению, особенно к поверхностным разговорам

— Склонность не готовиться к чему-либо заранее; ему бывает трудно организовать своё время

— Нетерпение при столкновении с абстрактными и сложными концепциями

— Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту

— Импульсивность, склонность легко загораться и отвлекаться

— Нетерпение при столкновении с административными процедурами, отторжение их

— Нежелание повторять то, что им когда-то уже сделано

— Излишняя тяга к независимости, нелюбовь к излишней регламентации, бюрократической иерархии

— Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки

 

Секрет успеха ISTP:

Научиться общаться, принимать в расчёт чувства окружающих и исполнять принятые на себя обязательства.

 

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика