Тип ISTJ (Максим Горький). Сильные и слабые стороны сотрудника.

Тип ISTJ (Максим Горький). Сильные и слабые стороны сотрудника.

Сильные стороны сотрудника типа ISTJ (Максим Горький).

— Точность, аккуратность и безусловное стремление к тому, чтобы работа была выполнена должным образом

— Готовность следовать установившимся схемам и стратегиям

— Способность концентрировать внимание на одной задаче и глубоко вникать в неё

— Способность работать в одиночестве

— Блестящие организаторские способности

— Пристальное, скрупулёзное внимание к специфическим деталям и фактам

— Вера в преимущества традиционной структуры и умение работать в её рамках

— Развитое чувство ответственности; люди могут рассчитывать на то, что вы сделаете то, о чём говорите

— Твёрдая деловая этика; для вас важны эффективность и продуктивность

— Настойчивость и решимость добиться своего

— Здравый смысл и реалистичное видение перспективы

 

Среди минусов могут обнаружиться:

— Нежелание поощрять новые, неопробованные идеи

— Неумение меняться, сопротивление переменам

— Нежелание рассматривать грядущие нужды наряду с сегодняшними

— Недостаток гибкости, неумение или нежелание адаптироваться, когда необходимо

— Недостаток чуткости в отношении реакции окружающих на предлагаемые вами планы и решения

— Нежелание менять направление деятельности и использовать новые механизмы

— Нежелание инициировать или поддерживать необходимые изменения и разумный риск

 

Секрет успеха ISTJ :

Научиться быть открытым к представляющимся возможностям, принимать во внимание реакции людей, приветствовать перемены.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика