Тип INFJ (Достоевский). Сильные и слабые стороны сотрудника.

Возможные сильные стороны:

  • Цельность, побуждающая людей ценить его идеи.
  • Полная сосредоточенность на проектах, которые важны для него
  • Решительность, яркие организаторские способности
  • Творческие подходы, умение выдвигать оригинальные проекты
  • Способность к сопереживанию и предвидению реакций других
  • Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий
  • Способность понимать необычные концепции
  • Неподдельный интерес к людям и потребность помогать им в росте и развитии
  • Независимость характера и твердые личные убеждения
  • Желание добиваться целей и стремление к высокой производительности труда
  • Глубокая преданность работе, в которую он верит.

Возможные слабые стороны:

  • Односторонность взгляда, которая может обернуться недостатком гибкости
  • Нереалистичный подход к вопросу, сколько времени может занять тот или иной процесс
  • Нежелание работать над темами, идущими в разрез с его ценностями
  • Непрактичность в вопросе о применимости или приемлемости его собственных идей
  • Трудности в работе при наличии конкуренции или напряженности в коллективе
  • Трудности при утверждении дисциплины подчиненных при помощи прямых и объективных заявлений
  • Нежелание возвращаться к уже принятым решениям и пересматривать их
  • Стремление самоустраняться от конфликтов и игнорировать неприятные моменты
  • Нежелание оперативно менять планы и направления деятельности
  • Склонность к безапелляционным приговорам.

Секрет успеха INFJ:

Научиться вниманию к деталям, гибкости, готовности действовать спонтанно.

Читайте также:

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика