Сильные и слабые стороны сотрудника типа Наполеон (ESFP)

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

— Неиссякаемая энергия, стремление к активности в работе

— Умение адаптироваться к переменам, быстро менять направление деятельности

— Внимание к нуждам людей и желание оказать им реальную помощь

— Неравнодушное отношение к реальным общим целям команды

 

— Практическое восприятие, здравый смысл

— Верность людям и организациям, к которым вы неравнодушны

— Ориентированность на процесс работы, умение создавать живую, непринужденную атмосферу

— Гибкость, готовность рисковать и использовать новые подходы

— Готовность сотрудничать, брать дело на себя и реально, практически помогать людям

— Умение реально оценивать имеющиеся ресурсы и существующие условия, видеть, что надлежит сделать немедленно

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

— Нелюбовь к работе в одиночестве, особенно в течение долгого времени

— Склонность воспринимать ситуацию по внешним признакам и упускать более глубокие ее стороны

— Склонность не готовиться к чему-либо заранее; вам бывает трудно организовать свое время

— Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту

— Склонность принимать критику и негативную реакцию излишне близко к сердцу

— Трудности при принятии решений

— Импульсивность, склонность легко загораться и отвлекаться

— Нелюбовь к излишней регламентации, бюрократической иерархии

— Трудности при принятии логических решений, если они противоречат вашим личным чувствам

— Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки

— Трудности с установлением дисциплинарных правил для себя и других

Использовать плюсы легко! Секрет успеха  ESFP  — научиться:

Думать о последствиях, не принимать обстоятельства слишком близко к сердцу и исполнять принятые на себя обязательства.

Постоянная ссылка на это сообщение: http://www.zagorskaya.info/esfp/

Яндекс.Метрика