Архив по категории: Статьи Марии Загорской

Янв 10

Три главных навыка современного руководителя.

Какие навыки и качества нужны современному руководителю? Сначала разберемся, а каким должен он быть, руководитель нашего времени? Кто-то скажет –деловым, целеустремленным .. А мы скажем, прежде всего –свободным. Свободным от рутины. Пар, идущий из ушей – не показатель эффективности. Эффективно –это когда все работает, а у руководителя есть время, чтобы продумать стратегию и заниматься важными …

Читать далее »

Янв 07

Доверие как эффективный инструмент управления сотрудниками

«Я бы доверял, но ведь некому». «Я пробовал, но в итоге понял, что проще важные дела делать самому». «Если не стоять за спиной, всё сделают ужасно». «Доверяй, но проверяй!»  Многие руководители не готовы довериться своим сотрудникам. И что происходит в этом случае? Либо руководитель все делает сам. И итоге он сам становится ИСПОЛНИТЕЛЕМ. А сотрудники …

Читать далее »

Авг 12

Откуда у тренера усталость?

Периодически я слышу от своих коллег (настоящих или будущих), что они устают в процессе ведения тренинга. Поговорим о том, почему у некоторых ведущих тренинги отнимают много сил. Никто не говорит о том, что работа тренера -сплошное удовольствие, хотя иногда это так и выглядит. Но это и не труд в шахте. Поэтому причин, по которым мы чувствуем …

Читать далее »

Июн 11

Что делать, если памяти смартфона не хватает?

Купить новый смартфон? Купить карту памяти побольше? Довольно понятные решения, и эффективные. Если бы не одно «НО».  Информация занимает весь предоставленный объем. И  даже чуть больше 🙂 Поэтому, если ваши девайсы жалуются, выход только один -оптимизировать пространство и построить новую СИСТЕМУ. Я расскажу о БЕСПЛАТНЫХ способах, которыми пользуюсь сама. У меня девайсы на Android, но …

Читать далее »

Май 17

5 принципов тайм-менеджмента для руководителей

  Время — наш важнейший ресурс. Для менеджеров и руководителей мы собрали идеи, которые помогут вам достичь целей быстрее и сэкономить силы. Совещания не должны съедать ваше время Встречаться с сотрудниками нужно, но часто такие встречи затягиваются. Хотя многие руководители любят проводить ранние «летучки», лучшее время для проведения общего собрания — в последний час рабочего дня. День не разбит, все решили важные рабочие вопросы, а у …

Читать далее »

Мар 20

Как повысить свой статус в обществе

«Встретили по одежке. Проводили тоже плохо… » Народное.   Не  так важно, где и в какой сфере мы работаем и какой у нас доход. Однажды мы приходим к мысли, что достойны большего. И мы понимаем, что для перехода на новый уровень недостаточно быть компетентным специалистом, нужно еще и транслировать окружающим то, что мы этого достойны. Уверенность в себе отрабатывается на тренинге Успешный человек, техники влияния — на тренингеЛидерство …

Читать далее »

Мар 06

8 вещей, которые помогут сделать ваше утро счастливым и успешным

Если вы не относитесь к 25% «жаворонков», для которых утро-любимая пора, и если ранним утром чувствуете себя разбитыми, не сосредоточенными и даже несчастными, и приходите в себя только к полудню, то наши рекомендации — для вас.

Читать далее »

Янв 03

Кейнс и кейнсианство

Джон Мейнард Кейнс (1883-1946)–английский экономист, внес знaчительный вклaд в рaзвитие экономической мысли XX векa. Возникшее под влиянием его идей экономическое течение получило название кейнсианство. Кейнс считается одним из основателей макроэкономики как самостоятельной науки. Теория Кейнса (Keynesianism) –экономическая теория государственного регулирования экономики,  возникла в тяжелый период острейшего экономического кризиса, потрясшего мировую экономику в 1929—1933 гг. Читайте …

Читать далее »

Ноя 08

Как перестать откладывать дела на потом?

Вы уже несколько раз заваривали себе чай и кофе, проверяли новости и почту, и при этом вам так и не удалось приступить к тому, что давно планировали. День уже заканчивается, вы переговорили с коллегами, пообедали и почитали новости в интернете, «лайкнули» полезные статьи, а дело так и стоит? Сколько раз вы переписывали одно и то …

Читать далее »

Окт 09

Как руководителю заработать авторитет у подчинённых?

Часто к нам в Синтон приходят молодые (и не очень) руководители, которые сталкиваются с проблемой — сотрудники их «не слушаются», возражают, выполняют распоряжения не вовремя и некачественно. О том, как руководителю заработать авторитет и добиться выполнения распоряжений, мы поговорили с ведущей тренингов Марией Загорской. Мария, почему у руководителей возникает такая проблема, как «сотрудники, которые не слушаются»? С такими проблемами руководители сталкивались всегда, но в последнее время — чаще. Причин несколько. Во-первых, все больше …

Читать далее »

Предыдущие сообщения «

Загрузить еще

Яндекс.Метрика