Архив по категории: Мои тренинги

Окт 09

Отзывы о тренинге для руководителей (сентябрь 2017)

В сентябре я провела тренинг для руководителей «Реультативное управление персоналом». Первый день был посвящен стилям руководства, дисциплине и грамотной постановке задачи сотрудникам. Второй день -мотивации персонала и делегированию. Читайте также: Отзывы о тренинге «Как сказать НЕТ»… ИТОГИ СЕМИНАРА ПО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ… Отзывы о тренинге Мотивация и личная эффективность…

Читать далее »

Апр 04

Семинар Как работать с подчиненными: технологии влияния для руководителей

Провожу семинар для руководителей на тему лидерства и формата уже 5ый раз, в этот раз меня пригласил Первый городской бизнес-инкубатор. Темы семинара оказались актуальными для руководителей. Много вопросов, и мало времени, всего 2 часа для такой большой темы. Отзывы участников о семинаре: Семинар понравился! Ожидал услышать скучную лекцию, но было очень интересно и время пролетело незаметно. Семинар дал …

Читать далее »

Фев 18

Business communication

Communication trainings for students from The Saimaa University of Applied Sciences and St Petersburg State Forest Technical University. Good energy, good feedback. В феврале и марте я провела тренинги для студентов университетов Финляндии и России на тему «Business communication». Проработали тему эмоций в коммуникациях, позиции восприятия,  выбор стратегии «win-win». Одной из задач было командообразование, так …

Читать далее »

Ноя 25

Тренинг для руководителей в Красноярске (ноябрь, 2016).

В ноябре я провела тренинг для руководителей и начальников финансовых отделов в Красноярске. Отзывы участников: «Тренинг открыл новые перспективы и возможность управления персоналом, дал возможность оценить себя как руководителя — увидеть точки роста. Буду внедрять опыт, полученный на тренинге, в жизнь». (Наталья, главный бухгалтер, опыт руководства -16 лет). Читайте также: Отзывы о тренинге Мотивация и …

Читать далее »

Окт 30

Отзывы о тренинге тренеров (октябрь, 2016).

В октябре я провела Тренинг тренеров в формате 2 дня и два вечера. Два полных дня завершились экзаменационными тренингами, где группа отлично поработала под нагрузкой -мы пригласили кураторов и тренеров, которые приняли участие в самих тренингах и дали конструктивную обратную связь. В этот раз темами экзаменационных тренингов были: «Позитивное мышление» «Радость жизни» и «Эффективные продажи». …

Читать далее »

Окт 23

Отзывы о тренинге для руководителей (октябрь. 2016)

В октябре я провела очередной тренинг для руководителей «Результативное управление персоналом». Я каждый раз учусь новому от своих участников, и этот тренинг не был исключением: было много споров, вопросов, которые рождали новые идеи и кейсы. Отлично поработали с темой формата -общением с сотрудником-звездой. Впервые, кроме обычных видеофрагментов, посвященных разным типам мотивации сотрудников, я показала участникам …

Читать далее »

Окт 11

Мои тренинги в Европе (Communications in management).

В октябре я провела три тренинга на английском языке для студентов университетов Дании в Оденсе и Вайле на тему «Коммуникации в менеджменте» по программе Erasmus. Три группы 20,20 и 51 участник, студенты из 11 европейских стран. Для меня это серьезный опыт,  и в целом я очень довольна результатами и благодарю университет за предоставленную возможность. My …

Читать далее »

Ноя 21

Итоги семинара для руководителей

Как новому руководителю влиться в коллектив? Как молодому руководителю завоевать авторитет? Как перестать стесняться требовать от подчиненных выполнения их служебных обязанностей? Все эти вопросы волновали участников семинара, который провели совместно Тренинг-Центр Синтон и Первый городской бизнес-инкубатор. Семинар «Как работать с подчиненными: технологии влияния для руководителей» с ведущей Марией Загорской собрал множество людей, желающих развиваться и быть успешными руководителями. На примерах из собственной практики Мария Загорская разобрала …

Читать далее »

Окт 05

Как руководить сотрудником-«звездой»

Для начала уточним, что понимать под «звездным сотрудником». В последнее время есть два значения этого слова: Высокоэффективный работник, которого хочется удержать. Сложный сотрудник, который требует чересчур много внимания к своей персоне. Сейчас мы будем говорить про первый тип сотрудника — великолепных специалистов.   А про сложных сотрудников, про приемы управления, про создание своего формата в компании и про остальные инструменты эффективного руководителя, вы можете узнать на тренинге «Результативное управление …

Читать далее »

Мар 21

У курса «Результативное управление персоналом» новая ведущая― Мария Загорская

Тренинг «Результативное управление персоналом» ― это одна из самых сильных образовательных программ для современных руководителей. Она помогает упорядочить уже накопленный управленческий опыт и получить новые навыки для успешной работы.   С 2014 года тренинг «Результативное управление персоналом» проходит в петербургском Синтоне под руководством новой ведущей ― Марии Загорской. Автор курса ― Ольга Паратнова ― передала право ведения тренинга директору петербургского …

Читать далее »

Яндекс.Метрика